新博娱乐“导师带徒”活动全面启动
来源: 发布时间:2018-06-11字号:

  为进一步落实“人才强企”战略,帮助青年员工提高技能、快速成才,6月8日,新博娱乐在株洲项目举行了“导师带徒”活动启动仪式。公司党委书记、董事长吴洵参加会议并讲话,公司党委副书记、纪委书记、工会主席鄢军良主持会议,工程建设管理部和株洲公司相关人员参加了会议。

  株洲公司总经理石文龙介绍了本单位“导师带徒”活动开展情况;株洲公司5对师徒先后在“导师带徒”合同书上认真地签下自己的名字,互相握手正式确定师徒关系。

  师傅代表阳彩华作了表态发言,他说,自己将以身作则、言传身教,认真做好理论教学、绝活绝技传帮带的全年教学计划和培训目标,毫无保留的传授专业技能、工作经验,帮助徒弟尽快成长为技术熟练、作风过硬的青年岗位能手。徒弟代表帅婷婷作了表态发言,将刻苦钻研专业知识,虚心向导师学习,加强实践锻炼,做到努力学技术、学业务、学政治,争做“四有”新人。

  公司党委书记、董事长吴洵要求各分(子)公司,一要高度重视“导师带徒”活动的组织实施,做到支部书记抓落实、工会负责人抓具体实施,结合青年员工的工作特点和培养方向,为徒弟选择合适的师傅,为师徒搭建起学习进步的桥梁。二要因材施教,保证导师带徒的教学质量和学习成果。各位师傅要以高度的责任心,根据岗位需求和徒弟实际情况,制定详细的培训计划,悉心传教;各位徒弟要尊重师傅,虚心学习,着力提高自己的技术水平和工作能力。三要切实做好活动的考核评比,严格按照制定的培养计划逐条考核评定,对于考核优秀的师徒给予奖励。各级工会组织要加强“导师带徒”活动的过程跟踪,结合工会劳动竞赛、技能比武,及时检验学习成果;组织人事部门要把活动中涌现出的优秀人才,适时选拔到重要的管理岗位上,在全公司形成尊重知识、尊重人才的良好风尚。

  目前,新博娱乐共有48对师徒,签订了导师带徒“一对一”培训合同,确立了师徒关系。

公司举办导师带徒活动启动仪式

参加启动仪式的全体人员

导师代表阳彩华表态发言

徒弟代表帅婷婷表态发言

师傅阳彩华、徒弟刘海娇签订师徒合同

师傅王稳、徒弟帅婷婷签订师徒合同

师傅李新星、徒弟权怡签订师徒合同

师傅周兵、徒弟闫立签订师徒合同

师傅邓治洪、徒弟刘航签订师徒合同

公司党委书记、董事长吴洵和5对师徒合影

 

(责任编辑:卢军)
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